Badania z zakresu Medycyny Pracy wykonywane są w Zakładzie Medycyny Pracy mieszczącym się na terenie Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Ostrowie Wielkopolskim przy ulicy Bolesława Limanowskiego 20/22, 63-400 Ostrów Wielkopolski
Rejestracja petentów odbywa się telefonicznie pod nr telefonu: 62 595 11 93
od poniedziałku do piątku: 7.30- 14.00
Przyjęcia petentów przez lekarza Medycyny Pracy:
poniedziałek- lek. Henryk Szcześniak
wtorek- lek. Henryk Szcześniak/ lek. Wojciech Kubski
środa- lek. Wojciech Kubski
czwartek- lek. Henryk Szcześniak/ lek. Wojciech Kubski
piątek- lek. Wojciech Kubski
Przyjęcia lekarzy specjalistów:
Petenci nie mający możliwości wykonania badań w terminie wyznaczonym, w sytuacjach pilnych kierowani są do gabinetu prywatnego- ul. Wysocka 13, Ostrów Wlkp.
-
lek. Jan Garstka (laryngolog) przyjmuje w Zakładzie Medycyny Pracy pok. nr 1
Poniedziałek, środa : od godziny 10.00
-
Badania audiometryczne wykonywane są w Przychodni BAKRA (na przeciwko Szpitala):
Poniedziałek- Piątek od godziny 9.00-14.00
-
lek. Małgorzata Gross (neurolog) przyjmuje w Przychodni Specjalistycznej na terenie Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Ostrowie Wielkopolskim:
Poniedziałek, Czwartek: 8.30 – 13.00
Wtorek, Środa: 10.40 – 13.00
-
lek. Dominika Świniarska (psychiatra) przyjmuje w Oddziale Psychiatrycznym na terenie Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Ostrowie Wielkopolskim:
Środa: 11.00 – 13.00
Badania Laboratoryjne wykonywane są w Przychodni Specjalistycznej na terenie Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej
w Ostrowie Wielkopolskim, pokój nr 6:
Poniedziałek – Piątek: 7.30 – 11.30
Badania Rentgenodiagnostyczne wykonywane są w Zespole Zakładów Opieki Zdrowotnej w Ostrowie Wielkopolskim
w Pracowni Rentgenodiagnostycznej (I piętro):
Poniedziałek – Piątek: 7.30 -13.00 (odbiór opisu następnego dnia po godz. 9.00)
ODBIÓR ORZECZEŃ LEKARSKICH- MEDYCYNA PRACY:
PONIEDZIAŁEK- PIĄTEK 9.00 – 13.00
Zawieranie umów z zakresu Medycyny Pracy:
Karolina Szymczak
Administracja, Kancelaria- pokój nr 18
nr tel: 62 595 11 52
e-mail: kancelaria@szpital.osw.pl
KOMUNIKAT MEDYCYNA PRACY
Obowiązek zawarcia pisemnej umowy z lekarzem lub podmiotem leczniczym wykonującym badania z zakresu medycyny pracy wynika z przepisów prawa – ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. 2018.1155).
Zgodnie z art. 12 ust. 1 tej ustawy, badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników oraz inne świadczenia zdrowotne muszą być wykonywane na podstawie pisemnej umowy zawartej przez pracodawcę z podstawową jednostką służby medycyny pracy.
Dotyczy to każdego zakładu pracy, bez względu na ilość zatrudnianych pracowników.
Badania wykonane przez lekarza, z którym pracodawca nie ma podpisanej umowy, mogą zostać zakwestionowane, np. w razie kontroli przeprowadzanej przez Państwową Inspekcję Pracy. Orzeczenie lekarza medycyny pracy, z którym pracodawca nie zawarł stosownej umowy, może nie być honorowane.